Πόση διαφορά έχουν οι εργαζόμενοι στις συμβάσεις και στα stage με τις απανταχού Κούνεβες;
Γιατί θεωρείται φυσικό και λογικό το αίτημα των πρωτοβάθμιων σωματείων που ζητούσαν
«Απαιτήσαμε το έργο της καθαριότητας του ΗΣΑΠ να καλύπτεται από μόνιμο προσωπικό και να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις από τους/τις ήδη εργαζομένους στην καθαριότητα του ΗΣΑΠ, Έλληνες και μετανάστες.»[1]
…και η διοίκηση του ΗΣΑΠ είχε δεσμευτεί (και δεν τήρησε φυσικά) την άμεση καταγγελία της σύμβασης με την ΟΙΚΟΜΕΤ και τη
«…σύνταξη όρων νέου διαγωνισμού για τους καθαρισμούς της, σε στενή συνεργασία με την ΠΕΚΟΠ και τα σωματεία των εργαζομένων της, προκειμένου με το νέο αυτό διαγωνισμό να προκύψουν όροι πλήρους διασφάλισης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στους καθαρισμούς σύμφωνα με όσα προβλέπονται στις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στην εν γένει εργατική νομοθεσία και παράλληλα στη διερεύνηση της δυνατότητας απευθείας από την ΑΕ ΗΣΑΠ της μισθοδοσίας του προσωπικού του εργολάβου.»[2];
Γιατί για τις καθαρίστριες θεωρείται λογική η συμμετοχή του σωματείου στις προσλήψεις αλλά θεωρείται απαράδεκτη σε άλλους εργασιακούς χώρους; Ανάγνωση περισσότερων »












